Bu arada, TÜPRAŞ ihalesinde alıcı firma peşin ödeme seçeneği kullanabileceği gibi vadeli ödemeyi de seçebilecek. Bu durumda yatırımcının ihale bedelinin yüzde 50'sini peşin ödemesi istenecek, geriye kalan yıllık yüzde 7 faizle 2 yılda eşit taksitle ödenebilecek.

PERSONEL TAAHHÜDÜ İSTENMEYECEK

Bazı özelleştirmelerde uygulanan istihdam garantisi şartının TÜPRAŞ'ta istenmeyeceği belirtiliyor.

TÜPRAŞ'ta nakle tabi 850'ye yakın personelin bulunduğu ve bunların özelleştirme sonrası havuza alınacağı hatırlatılarak, dolayısıyla bir personel fazlalılığı sorunu olmayacağı vurgulanıyor.

KAR NASIL DAĞITILICAK?

Diğer taraftan, 2 Eylül'de tekliflerin alınacağı TÜPRAŞ ihalesinde devrin bu yıl içinde tamamlanması öngörülürken, Şirket'in bu yıl ki karının dağıtımında sözleşme imza tarihinin esas alınacağı belirtiliyor.

TEKLİFE KADAR KONSORSİYUMA YENİ FİRMA GİREBİLECEK

Öte yandan, ön yeterlilik alan firmaların bunu korudukları sürece teklif tarihi olan 2 Eylül'e kadar konsorsiyuma yeni üyeler dahil etme şansı olacak.