16/08/2004 anasayfa>>> <<<önceki gün   bugün   sonraki gün>>>
English
yenibir.com
Genç Hürriyetim
Agora
Gündem
Politika
Avrupa Birliği
Dünya
Ekonomi
Spor
Yaşam
Teknonet
Tüm Haberler
Yazarlar
Kültür Sanat
Magazin
Gezi
Özel Dosyalar
Hava Durumu
Astronet
Televizyon
HÜRRİYET EKLER
Bilim
e.yaşam
Otoyaşam
Seyahat
Pazar
Cumartesi
Cuma
Kelebek
Bilim Son Güncelleme 12:54
16.08.2004
Editör

Özel baskı olur mu?

Sayın
bilim dergisi hazırlayanları, benim eksik sayılarım var. Benim gibi aynı durumda çok insan var. Bir ara sitenizde bilimin eski sayıları ile bir anket görmüştüm. Eski sayılar için bir talep toplama ile özel bir baskı yaparak bu sorunu çözebilirsiniz. Çünkü bu dergiler bir arşiv niteliğinde bu yüzden bize bir çözüm sunmanızı tüm bilim okurları adına istiyorum.

Ayrıca size bir önerim olacak. Bilim tarihindeki gelişmelerle ilgili bir bölüm açarsanız, derginizde hem şimdiki gelişmeleri hem de eski temel bilgi ve gelişmeleri öğrenmiş oluruz. Umarım daha başarılı bir dergi olursunuz. Tüm bilim dergisi çalışanlarına kolay gelsin. Eski sayıları olanların benimle iletişim kurmalarını isterim.

Bayram Öztürk /Ankara

prof8702@mynet.com



BİLİM’den yanıt:

Sayın
Öztürk, eksik eski dergi sayılarının tekrar basımı gibi, dünyanın hiçbir yerinde olamayacak bir talepte bulunuyorsunuz. Bu mümkün değil. Dergimize gösterdiğiniz ilgi tabii ki bizi sevindirdi ve hevesimizi arttırdı. Yapılması gerekeni mesajınızın sonunda belirtmişsiniz, fazla sayısı olan veya dergilerini hediye etmek isteyen okurlarıın kendi aralarında haberleşmeleri en iyi çözüm olur. Tabii bir de fotokopi ile arşivinizi tamamlayabilirsiniz, yine okurlar arasında dayanışma ile. İlgili okurlarımız size adresinizden ulaşabilir. İyi dileklerimizi sunarız. Sevgiler, saygılar...

Yönetici koltuğundaki kadınlar üzerine

Sayın
editor, geçen haftaki yazınızda verdiğiniz kadınların ülkelere göre yönetici oranları listesinde dikkati çeken bir şey var. İtalya, Yunanistan, Portekiz, daha gelişmiş sayılabilecek Danimarka’dan ileride kadın yönetici yüzdesi açısından, biz de fena değiliz bu azgelişmişlik düzeyine göre. Çünkü özellikle devlet sektöründe aileden zengin olmayanlar çalışmıyor. Üniversitelerde bölüm başkanları, teknik üniversiteler dışında tabii, neredeyse kadınlarin eline geçti. Biraz yoksulluktan, az paralı bir işe mahkum olabildiklerinden.. Bu bölümler çünkü dışarıdan iş alamıyor, örneğin edebiyat, dil vb gibi. Dolayısıyla erkekler için cazip değil fiyatlar.. Sıralamada bulunan ülkeler de böyle mi bilmiyorum, belki araştırılabilir. İngiltere’deki erkeklerden biri, İngiliz edebiyati kadınlara bırakılamayacak kadar önemli bir iştir, diye buyurmustu.. Oralarda kadın yönetici daha az bizdeki benzer bölümlere göre. Hem ideolojik nedeni var, feminist araştırmalardan rahatsız oldular, hem de ücretler fena değil, bu alanları kadınlara terk etmelerine gerek yok henüz!

Semra Gökyüzü /İstanbul

İltihap yazısı üzerine

Sayın
editör, 17.07.2004 tarihli Hürriyet BİLİM ekinde yer alan sayfa 4 deki "iltihap" başlıklı yazınızı dikkatle okudum. Sayfa 6, birinci sütun da yer alan araştırmanın sonucu ile ilgili olarak "omega 3" yağlı asitlerinin bedene pozitif mi yoksa negatif mi etki yarattığını anlayamadım. Lütfen bu konuya açıklık getirebilirseniz çok sevinirim. Hangi kaynaktan yararlandınız? Elinizde orjinal metin varsa gönderirseniz, çok memnun olurum.

Sevgi ve saygılarımı iletirim.

Asuman Tunca
ulkutunca@hotmail.com



BİLİM’den yanıt:

Sayın Tunca, yazının orijinali, yazıda da belirttiğimiz gibi, 22 Mayıs 04 tarihli New Scientist dergisinde yayımlanmıştı. Derginin sitesinde bu yazıya ulaşmanız mümkün sanırız. Yazıyı okurlarımız için daha popüler ve anlaşılır kılmaya çalıştık. Metinde geçtiği gibi belirttik. Yine de tam çeviriyi size iletmeye çalışacağız. Saygılar, selamlar.

Biyomühendislik üzerine sempozyum

‘Biyomühendislik
, Problemler ve Perspektifler’ başlıklı uluslararası bir çalıştay, 20-23 Ekim tarihleri arasında Yıldız Teknik Üniversitesi’nde yapılıyor. Biyomühendislik bilimi, disiplinlerarası bir bilim dalı olarak gelişti ve bu dala uluslararası ilgi giderek artıyor. Çalıştayın amacı, bu bilim dalının ülkemizde de gelişmesini teşvik etmek, farklı disiplinlerden bilim adamlarını bir araya getirerek, araştırmanın kritik konularını belirlemek ve genç bilim adamlarının çalışmalarını yönlendirmek. Bu çalıştayın, son yıllarda mühendislik biliminde elde edilen sonuçların ve bilgilerin tartışılması ve alışverişi için de bir fırsat sağlayacağı belirtiliyor. Toplantı, biyomühendislik bilimini biyopolimerlerin ve diğer biyomedikal malzemelerin fiziko-kimyasının yanısıra, yapay aşılar, dokular ve biyo- sensörler geliştirilmesinin temel ve uygulamalı önde gelen konularını kapsıyor. Yeni kavramların ve gelişmelerin vurgulanmasına özen gösterileceği belirtiliyor.

Bilgi: katici@yildizsedu.tr;

0212-449 1530



Kadının istatiksel adı



Geçen hafta yönetici konumdaki kadınların Avrupa Birliği’ndeki oranlarını verirken Türkiye’nin listede yer almaması üzerine, İnternet’te ‘Yönetici Kadınlar’ başlığıyla bir araştırma yaptım. Tam istedigimi bulamadım ve ama yüzlerce sayfadan ilginç bilgilere ulaşınca, bu hafta bunları sizlerle paylaşmak istiyorum.

Kadın yönetici yüzde 11; kadın profesyonel yüzde 4

Kadının toplumsal konumu ve gelişmişliği endeksine göre, 144 ölçülen ülke arasında Türkiye 81. sırada!

Kadının topluma katılımı (GEM) endeksi için ölçülen 70 ülke içinde, Türkiye 66. sırada!

Okullaşma oranı: Kadın % 54 (Erkek % 65)

Yetişkin okur-yazarlık oranı: Kadın % 77.2; (Erkek % 93.7)

Kişi başı gelir (PPP): Kadın 3717 dolar (Erkek: 8.028 dolar)

Mecliste kadınların temsil oranı: % 4.4

Üst düzey yöneticiler, hukuk ve yönetimde kadın: % 8

Profesyonel ve teknik çalışanlarda kadın oranı: %31

15 yaş ve üstü kadınların % 22’si okur-yazar değil,

15-24 yaş genç kadın okur yazar: % 94.4

İlk okul mezunu % 51; Ortaokul mezunu % 9; Lise mezunu % 10; Yüksekokul ve üniversite mezunu % 8.

Çalışabilir (15 yaş üstü) kadın nüfusun % 50.3’ü ekonomik faaliyette değil.

Her 100 çalışan (15 yaş üstü) erkek için, 62 kadın ekonomik faal.

Tarım çalışanlarında kadın oranı: % 72 (ücretsizler dahil ve %0,4'ü sosyal güvenlik kapsamında)

6 milyon çalışan kadının yalnızca % 18,7'si sosyal güvenlik kapsamında.

Sanayi çalışanlarında kadın oranı: % 10

Hizmet sektöründe kadın oranı: % 18

Ekonomik gelir katkısında bulunan aile fertleri açısından toplam içinde % 35 kadın, % 65 erkek;

Kentsel alanda yaşayan kadınların ancak % 15'i işgücüne katılmakta; bu, yıllara göre sürekli azalma gösteriyor: 1990 da % 34; 1996’da % 30; 1998'de % 26, 2000'de % 28.

Kadın: Avukat % 26, Mimar % 35, Mühendis % 14, Diş hekimi % 39, Akademisyen % 33. Bu rakamların gelişmiş ülkelere göre yüksek oranda olması sevindirici.

Kamuda üst ve orta düzey yönetici statüsünde çalışan kadınların % 80’i şef, % 15’i şube müdürü, %3 .7’si daire başkanı, % 0.12 si genel müdür (www.kssgm.gov.tr). Yani kamu sektöründe tepe yönetimdeki kadın oranı sadece % 4.2 (http://kidog.org.tr.).

Kentlerde okuma yazma bilmeyen kadõn oranõ % 21, kõrsal alanda % 33. Bu oran erkeklerde kentlerde % 7,5, kõrsal alanda % 16,4.

Üniversite ve yüksekokul olanaklarından yararlanabilen kadın oranı erkeklerin yarısı kadardır. Oysa 1993-94 döneminde din eğitimindeki kızların oranı % 32.3 iken 1999-2000 döneminde % 50.25'e yükseldi.

Editör
 



Ana Sayfa | Son Dakika | Tüm haberler | Gündem | Dünya | Ekonomi | Spor | Yaşam | Bilim-Teknoloji | Yazarlar
Kültür Sanat | Magazin | Özel Dosyalar | Piyasanet | Hava Durumu | Astronet | Televizyon
İnsan Kaynakları | | Arama+Arşiv | Bize ulaşın | Yardım
© Copyright 2004 Hürriyet
www.hurriyetkurumsal.com