Hollandalı bir sigorta şirketinin 60 çalışanını gözlemleyen araştırmacılar, çalışanların işleriyle ilgili düşüncelerine odaklandı. Oyun oynamasına izin verilen grubun işleriyle ilgili olarak kendilerini daha iyi hissettiği tespit edildi. Günümüzde pek çok şirket, zaman kaybına yol açtığı gerekçesiyle bilgisayarda standart olarak bulunan oyunların oynanmasını yasaklıyor.
İŞE OYUNLA ARA VERMENİN FAYDASI
Utrecht Üniversitesi'nden Prof. Jeffrey Goldstein'ın verdiği bilgiye göre, araştırma için belirlenen sigorta şirketinde beş bölümden rastgele seçilen çalışanlardan 60 kişilik bir grup oluşturuldu. Grubun bir bölümüne, Windows'da bulunan Solitaire ve Minesweeper gibi basit oyunları oynama izni verilirken, geri kalanların oyun yasağı devam etti.
İlk gruba, gelecek bir ay içinde hergün bir saat oyun oynama izinleri olduğu ve saati kendilerinin belirleyebileceği söylendi. Gruptakilerden, bir ay boyunca oyun alışkanlıkları ve ne hissettikleriyle ilgili notlar tutmaları istendi. Bir aylık süre sonunda oyun oynamasına izin verilen grubun, çalışma hayatları ve meslekleriyle ilgili olumlu düşüncelerinin ve verimliliklerin arttığı ortaya çıktı.
Prof. Goldstein işyerinde sınırlı bir şekilde oyun oynamanın vakit kaybı değil çalışanlar için yararlı olduğunu söyledi. Kısa bir ara verip basit bilgisayar oyunları oynamanın karmaşık ofis işlerine yoğunlaşan zihni dinlendireceğini ifade etti.
Ancak bu tür araştırmaların henüz başlangıç aşamasında olduğuna dikkat çeken uzman, daha geniş kapsamlı araştırmalar yapılması gerektiğini de vurguladı. (BBC)
