|
KAMUDA yıllardır süren ‘‘torpille işe adam alma’’ dönemine son vermek için koalisyon hükümeti iki yıl önce önemli bir adım attı.
Buna göre; kamuda işe alınacak kişiler Devlet Memurluğu Sınavı'na (DMS) girmek ve en az 70 puanı tutturmak zorundaydı.
Kamunun, -ki buna belediyeler de dahil- tüm personel ihtiyacı bu sınavı kazananlar arasından gerçekleştirilecekti.
Genelkurmay, MİT gibi özelliği olan yerler haricinde, kamu ilk kez oluşturduğu bir havuzdan çalışanlarını belirlemenin ilk adımını attı.
17 Ekim 1999 tarihinde Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi tarafından DMS yapıldı.
O tarihte, 1.5 milyon kişi, ‘‘devlette bir iş kapısı aralamak’’ umuduyla sınava girdi.
Hatta, sınava giren her kişiden 10'ar milyon lira da alındı.
Sınavda 70 puan üzerini 392 bin kişi tutturdu.
Geri kalanlar, ‘‘devlet kapısındaki’’ umudunu yitirdi.
İKİ YIL DOLDU...
Devlet Personel Başkanlığı, kamu kurum ve kuruluşlarının kadro ve pozisyon ihtiyaçları çerçevesinde, 70 bin kişiyi, 2000 yılı içinde puanı ve tercihi doğrultusunda işe yerleştirdi.
Devlet Personel Başkanı Nedim Kurdoğlu'nun verdiği bilgiye göre, art arda gelen ekonomik kriz dolayısıyla, bu yıl içinde kadrolu işe alım söz konusu olmadı.
Milli Eğitim Bakanlığı'nın açığı karşılamak için dünden itibaren başvurularını almaya başladığı 30 bin öğretmen de bu sınavı kazananlar arasından seçilecek.
Yani, toplam 100 bine yakın kişi sınav sonucunda işe yerleşmiş olacak.
SÜRE BİTİYOR
Üniversitelerden veya yüksek okullardan son iki yıl içinde mezun olanlar ise yeni bir sınav yapılmadığı için kamu kuruluşlarına girme hakkına sahip olamadı.
Buraya kadar her şey normal gözüküyor.
Sorun ise DMS sınav sonuçlarının geçerliliğinin 17 Ekim 2001 yılında sona eriyor olması.
Yani 58 gün sonra...
Bu tarihten itibaren, sınavı kazanıp işe yerleşen 100 bin kişi çıkarıldığında, geriye kalan 292 bin kişinin kamuda işe girme hakkı ortadan kalkacak.
Kamuya, 17 Ekim tarihinden itibaren memur alımı ‘‘yeni bir sınav yapılmadığı’’ için söz konusu da olamayacak.
EN AZ 6 AY
Yeni bir sınavın yapılması için ise ÖSYM'ye hükümetin başvuruda bulunması gerekiyor.
Böyle bir sınavı gerçekleştirmek için ÖSYM en az 3-4 aya ihtiyaç duyuyor.
Geçmişteki uygulamadan yola çıkıldığında, sınav sonuçlarının gönderilmesi ve tercihlere göre işe alımların başlaması için de en az 2 ay gerekiyor.
Devlet Personel Başkanı Kurdoğlu'nun aktardığına göre, kamuda özellikle sağlık alanında büyük bir açık var.
Kurdoğlu, ‘‘İki yıldır sınavı kazananlar arasında gerekli nitelikte kişi olmadığı için karşılayamıyoruz’’ diyor.
Verdiği bilgiye göre, Sağlık Bakanlığı, SSK ve üniversite hastaneleri 15 bin personele ihtiyaç duyuyor.
Başlangıcı, her ne kadar torpili ortadan kaldırmaya dönük olsa da hedefi para toplamak olunca iki yıl önce yapılamayan planlamanın sıkıntısı devletin karşısına dikilmiş bulunuyor.
Sınavı kazanan 292 bin kişinin 58 günlük umuduna gelince:
Gerçekleşmesi zor görülüyor.
|
